Recruitment Marketing
Zichtbaar bij de juiste mensen. Op het juiste moment.
Een sterke vacature alleen is niet genoeg. Om talent aan te trekken in een concurrerende arbeidsmarkt, moet je opvallen. Recruitment marketing helpt je om precies dát te doen — met slimme campagnes, doordachte content en een gerichte strategie die niet alleen vacatures onder de aandacht brengt, maar ook jouw werkgeversmerk versterkt.
Waarom recruitment marketing?
De meeste mensen zijn niet actief op zoek naar een baan, maar wél gevoelig voor een kans die bij hen past. Recruitment marketing zorgt ervoor dat jouw organisatie zichtbaar is op de plekken waar je doelgroep zich bevindt, met een boodschap die aanspreekt en aanzet tot actie. Of het nu gaat om IT’ers, engineers of zorgprofessionals — met de juiste mix van content en kanalen bereiken we de mensen die je anders zou missen.
De voordelen van Craft CMS
Wat we doen
We beginnen met het scherp krijgen van wie de juiste persoon voor de rol is en vertalen dat naar een gerichte marketingaanpak. Van social media en jobboards tot e-mailfunnels, video’s en branded content — we zetten in wat werkt voor jouw doelgroep.
Tegelijkertijd zorgen we dat alles wat we communiceren ook bijdraagt aan je positionering als aantrekkelijke werkgever. Zo bouwen we aan zowel directe instroom als duurzame zichtbaarheid.
- Onze aanpak richt zich op:
- Campagnes met hoge relevantie en conversie
- Een consistente boodschap over je werkgeversmerk
- Creatieve content die resoneert bij jouw doelgroep
- Data-gedreven bijsturing voor maximaal resultaat
Zo wordt elke vacature een kans om niet alleen de juiste persoon te vinden, maar ook om je merk op de kaart te zetten.
Het resultaat
Recruitment marketing levert méér op dan alleen sollicitaties. Je vergroot je bereik, versterkt je reputatie als werkgever en zorgt voor een constante instroom van gekwalificeerde kandidaten.
Organisaties die investeren in recruitment marketing zien gemiddeld drie keer meer bereik onder hun doelgroep, een hogere conversie op vacatures en tot 50% lagere kosten per hire op de lange termijn.
Het is de kracht van marketing, ingezet voor waar het écht telt: jouw team.
Cases
+25 medewerkers
Farmaceutische industrie
Exclusieve wervingscampagnes
Vacaturemarketing
Merck Sharp & Dohme (MSD)
Van 4 naar 29 medewerkers
+4 hoogopgeleide medewerkers
+1150% totale groei
Financiële dienstverlening
Your Crypto Capital
Van €200.000 naar €2.500.000 (AUM)
+7 hoogopgeleide medewerkers
+500% groei in flexibele schil Commercieel vastgoed
Coldwell Banker Richard Ellis (CBRE)
Van 40 naar 325 leads per maand
Levi Schoeman
Strategisch Adviseur
Klaar om te groeien? Plan een gratis recruitmentscan
- Minstens 5 direct toepasbare verbeteringen voor sneller en efficiënter werven
- Concrete actiepunten om meer én beter talent aan te trekken
- Persoonlijke analyse door onze recruitmentexperts
- Ontdek hoe je je wervingsstrategie optimaliseert en direct kosten bespaart.
